职位信息：

1、起草、审阅公司及旗下各子公司的法律文件以及合同文本（包括但不限于钢材贸易类、钢材运输类、商业保理类、供应链金融类、股权重组     类、公司并购类、劳动关系类），对公司规章制度、指示、决定、决议进行合规审查。
2、在必要时协助业务部门进行重要的商务谈判并监督合同履行。
3、通过谈判、诉讼、仲裁等方式解决公司所涉纠纷（业务类和劳资纠纷类）。
4、搜集、整理与公司相关的各种法律、法规、国家政策等，及时对相关部门进行风险提示，对员工进行法律知识培训。
5、对各子公司进行法律支持和监督，将各子公司的法务工作经验和教训予以总结进而分享。
6、主动监测、识别、评估和报告公司运营在法律层面存在的风险，以便合理、及时、有效规避风险和违规操作。
7、完成直接上级或公司高层领导交办的其他工作。

任职资格：

1、学历：本科学士（统招）或硕士研究生。
2、专业：法学（研究生的本科和研究生阶段的专业必须都是法学）。
3、工作经验：三年以上企业法务或风险控制工作经验，同时具有律师事务所和企业法务从业经验者优先考虑。
4、工作能力：具有较强的沟通能力、谈判能力，专业能力过硬，兼备诉讼、非诉讼实务经验，能在法务经理的指导下将法务和风控工作贯穿于公司业务和企业管理工作中，控制企业的运营风险，提升企业运营的规范性；具有良好的中文功底、文字严谨、规范、流畅、逻辑性强；熟悉MS OFFICE、WPS、PDF等办公软件的使用，具备基本的网络知识。
5、其他方面：品行端正，抗压性强。
6、毕业于西南政法、中国政法、山东大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、吉林大学等国内重点法律院校/院系的，优先考虑。

职位信息：

1、起草、审阅公司及旗下各子公司的法律文件以及合同文本（包括但不限于钢材贸易类、钢材运输类、商业保理类、供应链金融类、股权重组     类、公司并购类、劳动关系类），对公司规章制度、指示、决定、决议进行合规审查。
2、在必要时协助业务部门进行重要的商务谈判并监督合同履行。
3、通过谈判、诉讼、仲裁等方式解决公司所涉纠纷（业务类和劳资纠纷类）。
4、搜集、整理与公司相关的各种法律、法规、国家政策等，及时对相关部门进行风险提示，对员工进行法律知识培训。
5、对各子公司进行法律支持和监督，将各子公司的法务工作经验和教训予以总结进而分享。
6、主动监测、识别、评估和报告公司运营在法律层面存在的风险，以便合理、及时、有效规避风险和违规操作。
7、完成直接上级或公司高层领导交办的其他工作。

任职资格：

1、学历：本科学士（统招）或硕士研究生。
2、专业：法学（研究生的本科和研究生阶段的专业必须都是法学）。
3、工作经验：三年以上企业法务或风险控制工作经验，同时具有律师事务所和企业法务从业经验者优先考虑。
4、工作能力：具有较强的沟通能力、谈判能力，专业能力过硬，兼备诉讼、非诉讼实务经验，能在法务经理的指导下将法务和风控工作贯穿于公司业务和企业管理工作中，控制企业的运营风险，提升企业运营的规范性；具有良好的中文功底、文字严谨、规范、流畅、逻辑性强；熟悉MS OFFICE、WPS、PDF等办公软件的使用，具备基本的网络知识。
5、其他方面：品行端正，抗压性强。
6、毕业于西南政法、中国政法、山东大学、厦门大学、中山大学、武汉大学、吉林大学等国内重点法律院校/院系的，优先考虑。